2024年以来，陕西省靖边县公安局组织开展多层次法治教育培训，破解基层执法难点，提升民警执法能力，培育法治尖兵。截至目前，全县公安机关实现了执法工作“零投诉、零事故”。

行家里手授课

“干货满满，收获颇丰！”去年12月11日，靖边县公安局新一期法治培训班如期开班，参训的派出所民警小张由衷地说。这次培训对民警办案中常见的突出问题进行复盘讲解，进一步培养了民警法治思维，提升了民警执法能力。法治培训融合多领域优秀师资力量，以专题辅导、内部研讨、现场教学、体能训练等多种形式展开。通过专家专题授课、典型案例剖析、组织案件听证、联合培训等方式，为民警在各类疑难复杂问题解决中提供及时、高效的指导服务。

将专家“请进来”的同时，靖边县公安局将内部切实“管起来”。他们瞄准实战化需求，紧盯执法中遇到的新问题、新困惑、新难点，推动执法培训日常化、机制化、实战化，构建“领导带头学、全警集中训、所队每周练”“典型案例评析”“庭审观摩”等执法培训新模式。他们从基层民警“最急需”、执法环节“最关键”问题着手，形成了从“接处警到案件终结”一整套执法行为标准，进一步优化执法细则和实战指引工作手册，让“教科书”式的执法成为全警工作的常态。

同时，靖边县公安局围绕打造法治型专业化执法队伍要求，扎实开展“四个一”法律练兵活动，即全体民警辅警每人一套教材、一份课件、一本试题、半月一考，学习测试情况全员建档，截至目前共举办法律知识测试11期。此外，他们还常态化开设法治讲堂，做实集中培训，邀请法学专家、警院学者授课，重点讲授贴合一线执法办案需求的法律知识，强化民警法治意识、证据意识和程序意识，督促引导每位民警辅警做尊法学法守法用法的典范。

培育法治尖兵

靖边县公安局常态化抓好法治业务实战大练兵大比武，积极开展“送教下基层”活动，为基层执法办案民警集体“充电”。执法办案所队每周定时开展执法培训与实战训练，全面提升执法能力水平。

去年以来，靖边县公安局在全警大力倡导主动学习、钻研业务、争当标兵的氛围导向，在全局开展优秀执法业务骨干选拔，组建县局各业务警种执法办案专家人才库，充分发挥各类人才在法治公安建设中的主体作用。同时，靖边县公安局鼓励民警参加执法资格考试和国家统一法律职业资格考试，切实推动以考促学、以考促训、以考促用，持续提高民警运用法治思维和法治方式处理复杂问题的能力。

靖边县公安局在开展案件评查回头看专项活动中，围绕整改问题，抓住执法培训和个别指导，提升执法主体能力。他们对在评查中发现的问题逐一登记建立问题台账，要求各执法办案单位及时认领，并按期进行整改。法制部门对各类问题进行梳理，分门别类建立台账，对民警普遍存在的问题，每月开展一次专题执法培训，邀请检察院、法院业务骨干以及律师进行专题辅导。各执法办案单位每月至少召开一次案件评查回头看专题会议，对本单位上月执法中存在的问题进行分析研究，并制定详细可行的整改措施。

去年以来，靖边县公安局共开展培训30余次，邀请检察院、法院业务骨干以及律师培训6次，法制、刑侦、治安等部门对民警个别指导30余次，对存在的问题进行全面整改，有力提升了执法能力。

消除执法隐患

针对接处警过程中可能存在的执法问题，靖边县公安局将执法智能系统应用作为主要解决办法。他们将人员相关信息全面应用到执法办案中，实行对“案、人、财、物、卷”的全流程闭环式管理，实现了对案件当事人的信息全关联、案卷全刻盘、物证全保管。同时，他们对发案时间、地点、手法类似的案件，实行智能应用实时比对，并将比对结果主动推送民警，加强对各类案件信息的动态跟踪、深度分析研判。

靖边县公安局充分发挥执法视频巡查在智能应用中的重要作用，为全局办案场所全部安装高清分类识别摄像头，实现了对信息采集、物品存放、询问讯问过程的全程摄录和视频巡查，对误入越界、无人看管、单人讯问、超时审讯、环境变化等异常情况进行实时监测和提示预警，确保执法风险发现在前、预警在先、处置在小。（记者 郭喆 通讯员 李媛 屈玉峰）

编辑：刘少华