办好办实“送上门来的群众工作”

时间:2023-11-02 10:05:57  来源:陕西日报

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办好办实“送上门来的群众工作”

在甘肃省相关组织调解无果的情况下,富平县信访工作联席会议办公室工作人员主动走访了解,最终与永昌县政府达成一致,给出调解方案,顺利解决了该纠纷

领导干部定点接访、专题接访、重点约访、带案下访;“党建+信访”模式将信访与综治深度融合;信访工作联席会议“一点发力”,各责任单位“多点响应”……

今年以来,富平县坚持和发展新时代“枫桥经验”和“浦江经验”,始终用群众工作统揽信访工作,积极探索诉源治理、预防化解矛盾纠纷的方法途径,建立“1234”工作法,即“一平台、两渠道、三模式、四运行”,打造多元化矛盾纠纷调处机制,凝聚基层治理合力,使信访工作公信力不断提升。

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富平县信访局工作人员协调解决客运班车油料补助问题(资料照片)。受访者供图

建章立制调纠纷

“听说为了我这件事,县信访局专门召开信访工作联席会议进行了专题研判,最后事情顺利解决。我很满意。”10月25日,富平县到贤镇群众段华说。

此前,段华在甘肃省永昌县承包工程项目期间,发生了工程款纠纷。在甘肃省相关组织调解无果的情况下,富平县信访工作联席会议办公室工作人员主动走访了解,最终与永昌县政府达成一致,给出调解方案,顺利解决了该纠纷。

这是富平县建立多元化矛盾纠纷调处机制、推进基层治理的一个缩影。

“我们设立富平县矛盾纠纷联合调处中心这‘一个平台’,通过调解、仲裁、行政裁决、行政复议等非诉讼渠道和诉讼渠道‘两条渠道’,探索建立党政干部下访、约访、回访‘三模式’,形成了县、镇、村(社区)、小组四级矛盾纠纷化解体系。”富平县信访局党组书记、局长张春琦说,“‘1234’工作法让我们能进一步办好办实信访这项‘送上门来的群众工作’。”

富平县坚持问题导向,注重从源头化解矛盾,建立“让群众只访一次”机制,推动党员干部下沉一线,实现信访工作窗口前移,并持续完善规范领导干部定点接访、专题接访、重点约访、带案下访等制度,推动“浦江经验”在富平落地生根。

现在,每月10日和25日,富平县县级领导干部都通过实地走访、问卷调查等方式,以上率下,了解群众普遍关心的问题,对群众反映的问题全程负责、跟踪督办,并在规定时限内答复群众,确保件件有落实、事事有结果。

“我们建立落实好县级领导干部包案制度,真正把领导干部包案责任落到实处。目前,22名县级领导干部包联处理155件信访问题,并召开信访工作联席会议,加大信访积案化解力度。”张春琦说。

融合治理聚合力

联席会议直剖、专班统筹直推、部门联动直解……富平县创新机制,探索建立“党建+信访”模式,将信访与综治深度融合,建立以“党建引领、包干负责、等级管理、闭环运行、督考问效”为一体的矛盾纠纷调处机制,深化基层治理实效。

为形成基层治理合力,富平县在县人民法院、县卫生健康局、县住建局、县交警大队、县人社局等部门,分别组建家事纠纷、医患纠纷、物业纠纷、道路交通事故纠纷等专业调委会,吸纳“三懂一会”(懂法律、懂政策、懂业务,会做群众工作)专职人民调解员、离退休工作人员、法律工作者等为成员,调处各类矛盾纠纷。

截至目前,仅富平县人民法院家事调解中心就受理家事纠纷382件、调解撤销民事案件324件,法律效果和社会效果十分明显。

与此同时,富平县将信访工作“关口前移、阵地下沉”,通过信访工作联席会议各召集人靠前指挥,“分级包干”构建县、镇、村、网格和农户五级联动体系,县级领导干部和部门包联镇(街道)、镇(街道)领导班子成员和镇干部包村、村干部包组、党员包户,层层压实责任,把矛盾纠纷化解在基层。

富平县还建立“六必排、六必访”机制,由县级领导干部牵头、镇(街道)和相关部门主攻,深入开展集中排查,梳理形成问题清单、责任清单、化解清单,精准研判,分解落实,责任到人,全力确保各类矛盾纠纷找得准、解得开。

今年以来,富平县县级领导干部深入镇(街道)、村(组)约访下访30余次,解决群众实际困难问题20余个,化解上级交办信访积案30余件,化解率100%。

一案一班解心结

对于疑难信访问题,组建专班“解剖麻雀”;对于诉求合理的一般性信访矛盾,现场拍板解决;对于诉求部分合理的涉众类信访矛盾,牵头单位帮助“把脉开方”……

富平县充分发挥信访工作联席会议统筹调度作用,让各召集人根据工作实际需要随时召开研判分析会、案件协调会,以化解积案为切入口,推行“一案一班”“一事一策”机制,形成联席会议“一点发力”、各责任单位“多点响应”的信访工作格局。

“目前,镇(街道)信访工作联席会议机制已在全县16个镇(街道)实现全覆盖。”张春琦说。

富平县发挥“调处站”和巾帼志愿者、义务辅警等的群防群治力量,建立留古镇“老宋说事室”、宫里镇“乡贤说事室”、县法院家事审理中心等特色调解室30个,集中化解矛盾纠纷。

截至目前,富平县各级调解组织调解各类矛盾纠纷2557件,化解率97.6%。

为及时了解、发现、掌握各种矛盾纠纷,富平县依托基层社会治理和城乡网格化服务管理平台,加强各级网格员队伍建设,建立完善多渠道收集社情民意、常态化排查矛盾纠纷机制,对排查出的矛盾纠纷定期组织分析研判,努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。

今年以来,富平县共开展矛盾纠纷排查3次,发现并化解矛盾纠纷1400件。

编辑:孙洁

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